经营理念(nian)： 以人为本，严格管理，改革创(chuang)新，优质服务。
人(ren)是(shi)企业中宝贵(gui)的资源，尊重个人(ren)，充分授权，重视环境和员(yuan)工素质，是(shi)企业发展的动力之(zhi)源；
管(guan)理(li)是(shi)企业发(fa)展永恒(heng)的(de)主题，严格是(shi)管(guan)理(li)行之有效(xiao)的(de)保障(zhang)，企业的(de)生产经营总是(shi)在计(ji)划、组织、控制(zhi)、协(xie)调、指(zhi)挥(hui)、决策等管(guan)理(li)职能的(de)行使下，才得以有序(xu)地进行从而创(chuang)造出(chu)良好的(de)效(xiao)益。管(guan)理(li)出(chu)效(xiao)益，严格是(shi)保障(zhang)；
只有不(bu)断的改革与创(chuang)新(xin)(xin)，积极开发(fa)新(xin)(xin)产(chan)品(pin)，依托技术创(chuang)新(xin)(xin)和价值(zhi)创(chuang)新(xin)(xin)，为顾客(ke)创(chuang)造物(wu)超所值(zhi)的优(you)质产(chan)品(pin)，才能赢得市场；
企业精神： 敬(jing)业、诚信(xin)、团队、创(chuang)新
1、敬业：
（1）是一(yi)种(zhong)为事业献身的精神，把职业作为一(yi)种(zhong)事业来追求。
（2）是一种专业精神。不(bu)断(duan)挑战困难、挑战自我(wo)，不(bu)断(duan)提高、完善，追求做好。
（3) 是一种勇于(yu)承(cheng)担责任(ren)的(de)精神，为事业敢(gan)于(yu)冒险，主动寻找机遇(yu)，发掘新的(de)增(zeng)长点(dian)。
2、诚信：
（1）强调(diao)忠诚于企业和(he)工作职(zhi)责，尽忠职(zhi)守，重视个人信用；
（2）诚信精神(shen)是企(qi)业和员工(gong)个人(ren)安身立命之本，是企(qi)业建立良(liang)好的(de)沟通氛(fen)围和互相(xiang)信任的(de)前(qian)提(ti)；
（3）强(qiang)调企业(ye)与(yu)(yu)客户、员工(gong)与(yu)(yu)企业(ye)、上级与(yu)(yu)下级之间(jian)的承(cheng)诺兑现(xian)，说(shuo)到做到。
3、团队：
（1）是一种(zhong)富有合作精(jing)神(shen)的良好职业境界，一种(zhong)互相开(kai)放心(xin)态的互动理念、一种(zhong)沟通无障(zhang)碍(ai)的生态氛围。
（2）对(dui)(dui)自己的工作(zuo)负责(ze)，对(dui)(dui)团队工作(zuo)负责(ze)，注重(zhong)与其他(ta)部(bu)门的协(xie)作(zuo)配(pei)合。有局部(bu)服从全局的整体观念；
（3）注重建立(li)和(he)谐健康的(de)工(gong)作(zuo)环境(jing)和(he)人际关系。
4、创新：
（1）不断(duan)超(chao)越过去和(he)不断(duan)进取。
（2）在原有(you)成(cheng)功的基础上积极探索新的方法和工作思路(lu)，不断进步。
（3）注(zhu)重基(ji)础工作，在每(mei)个细(xi)节上(shang)寻找、发现创新突破(po)点，并善于学习、总结。
人(ren)是(shi)企业中宝贵(gui)的资源，尊重个人(ren)，充分授权，重视环境和员(yuan)工素质，是(shi)企业发展的动力之(zhi)源；
管(guan)理(li)是(shi)企业发(fa)展永恒(heng)的(de)主题，严格是(shi)管(guan)理(li)行之有效(xiao)的(de)保障(zhang)，企业的(de)生产经营总是(shi)在计(ji)划、组织、控制(zhi)、协(xie)调、指(zhi)挥(hui)、决策等管(guan)理(li)职能的(de)行使下，才得以有序(xu)地进行从而创(chuang)造出(chu)良好的(de)效(xiao)益。管(guan)理(li)出(chu)效(xiao)益，严格是(shi)保障(zhang)；
只有不(bu)断的改革与创(chuang)新(xin)(xin)，积极开发(fa)新(xin)(xin)产(chan)品(pin)，依托技术创(chuang)新(xin)(xin)和价值(zhi)创(chuang)新(xin)(xin)，为顾客(ke)创(chuang)造物(wu)超所值(zhi)的优(you)质产(chan)品(pin)，才能赢得市场；
运用“及时、专业、亲切”的方(fang)式为顾客(ke)提(ti)供(gong)售(shou)前(qian)、售(shou)中和(he)售(shou)后的完(wan)美服务，以(yi)顾客(ke)增值和(he)感受良好为前(qian)提(ti)，提(ti)升企业核心竞争(zheng)力；
经(jing)营方针： 主(zhu)动出击(ji)，驾(jia)驭市(shi)场，知己(ji)知彼(bi)，步步为(wei)营。 企业精神： 敬(jing)业、诚信(xin)、团队、创(chuang)新
1、敬业：
（1）是一(yi)种(zhong)为事业献身的精神，把职业作为一(yi)种(zhong)事业来追求。
（2）是一种专业精神。不(bu)断(duan)挑战困难、挑战自我(wo)，不(bu)断(duan)提高、完善，追求做好。
（3) 是一种勇于(yu)承(cheng)担责任(ren)的(de)精神，为事业敢(gan)于(yu)冒险，主动寻找机遇(yu)，发掘新的(de)增(zeng)长点(dian)。
2、诚信：
（1）强调(diao)忠诚于企业和(he)工作职(zhi)责，尽忠职(zhi)守，重视个人信用；
（2）诚信精神(shen)是企(qi)业和员工(gong)个人(ren)安身立命之本，是企(qi)业建立良(liang)好的(de)沟通氛(fen)围和互相(xiang)信任的(de)前(qian)提(ti)；
（3）强(qiang)调企业(ye)与(yu)(yu)客户、员工(gong)与(yu)(yu)企业(ye)、上级与(yu)(yu)下级之间(jian)的承(cheng)诺兑现(xian)，说(shuo)到做到。
3、团队：
（1）是一种(zhong)富有合作精(jing)神(shen)的良好职业境界，一种(zhong)互相开(kai)放心(xin)态的互动理念、一种(zhong)沟通无障(zhang)碍(ai)的生态氛围。
（2）对(dui)(dui)自己的工作(zuo)负责(ze)，对(dui)(dui)团队工作(zuo)负责(ze)，注重(zhong)与其他(ta)部(bu)门的协(xie)作(zuo)配(pei)合。有局部(bu)服从全局的整体观念；
（3）注重建立(li)和(he)谐健康的(de)工(gong)作(zuo)环境(jing)和(he)人际关系。
4、创新：
（1）不断(duan)超(chao)越过去和(he)不断(duan)进取。
（2）在原有(you)成(cheng)功的基础上积极探索新的方法和工作思路(lu)，不断进步。
（3）注(zhu)重基(ji)础工作，在每(mei)个细(xi)节上(shang)寻找、发现创新突破(po)点，并善于学习、总结。